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一般社員に対し、技術力向上を目的に: ①技術力向上研修とヒューマンスキルアップのため: ②ヒューマンスキル向上研修を毎年計画しています。

技術力向上研修

2016年度実績

4月 新入社員のためのロジック研修
 
6月 技術文書をもっとわかりやすく書く
 
7月 成果につなげる「提案営業」の進め方
 
8月 問題分析・解決とファシリテーション
 
9月 顧客の心をつかむITソリューションの実践
 
11月 プロジェクトを失敗させないための要求定義・要件定義
 
12月 信用・信頼を高める「クレーム対応実践強化」セミナー
 
1月 アイデアの発想展開法
 
2月 小規模プロジェクトのための品質管理実践
 

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ヒューマンスキル向上研修

2016年度実績

4月 新任管理者の基礎力鍛錬セミナー
 
5月 強い職場をつくる係長・主任の役割強化セミナー
 
  プレイングマネージャーとしての課長の役割と部下育成法
 
  次世代を担う”プレ管理職”養成セミナー
 
6月 課長職鍛錬スクール
 
  組織力を高める”報・連・相”の徹底とスキルアップ
 
7月 IT技術者のためのネゴシエーション
 
  相手を動かす!数字を使ったコミュニケーション力強化セミナー
 
9月 一日でわかる戦略的思考力
 
1月 自ら考え、行動できる「部下力(フォロワーシップ)」の磨き方
 
2月 中堅・若手リーダーに必須の「ビジネス数字力」
 
3月 チーム力を向上させるリーダーに必要な「5つの力」
 

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その他研修

2016年度実績

11月 ISO9001内部監査員講習
 

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技術研修

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